社?；鶖?shù)調(diào)整流程一覽：社?；鶖?shù)怎么調(diào)低?下面由合肥社保代辦公司小編為您介紹。

　　社?；鶖?shù)調(diào)整流程

　　第一步：關(guān)注調(diào)整時(shí)間。在繳納3月份的社保時(shí)，工作人員會給你一個(gè)社?；鶖?shù)調(diào)整通知，有時(shí)工作人員容易忘記，所以要關(guān)注社保網(wǎng)或者辦事點(diǎn)的相關(guān)通知。

　　第二步：打印申報(bào)表進(jìn)行工資申報(bào)。攜帶單位的社?？?，到社保中心柜臺打印或者領(lǐng)取社?；鶖?shù)申報(bào)表，一般在公司賬戶下的社保繳納人員，都會在這個(gè)表上。

　　第三步：統(tǒng)計(jì)社保基數(shù)并填寫申報(bào)表。社保基數(shù)一般是按照該員工上一年度的平均工資來核定。如果該員工工作不滿一年，則按照其實(shí)際工作月數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　比如：一位員工08年5月進(jìn)入公司，在09年社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)，就需計(jì)算08年5月-12月的工資總和，再進(jìn)行平均，最后的數(shù)字即基數(shù)，要注意，5月份的出勤是滿勤，一定要計(jì)算在內(nèi)，倘若不是滿勤，也可以不計(jì)算在內(nèi)，這些和當(dāng)?shù)卣哂泻艽箨P(guān)系。統(tǒng)計(jì)完畢后，我建議將基數(shù)發(fā)給大家進(jìn)行審核，一來讓員工清楚計(jì)算過程避免異議，二來在簽字時(shí)可以少些麻煩。最后將核實(shí)的基數(shù)填寫到申報(bào)表上，并加蓋公章。

　　如果你對政策很熟悉，就知道有一個(gè)基數(shù)的上限和下限，但在那時(shí)你還不知道，所以只需如實(shí)填寫，到時(shí)社保中心會設(shè)定一個(gè)上、下限并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　　第四步：員工在申報(bào)表上簽字。由于申報(bào)表上有員工簽字一項(xiàng)，所以需要這一步驟，但一般情況下為了工資保密，通常都是代簽，更何況基數(shù)他們都已核實(shí)過。

　　第五步：提交申報(bào)表。在通知的日期內(nèi)，將申報(bào)表交給社保中心的工資審核工作人員。

　　第六步：在4月份時(shí)社保中心會郵寄一個(gè)通知單，上面會詳細(xì)說明員工新的社保基數(shù)。如果未收到，及時(shí)到社保中心打印。收到通知單后，也會知道社保基數(shù)的上限和下限，對于本單位繳納保險(xiǎn)的員工，你就需要按照下限的12.5%繳納保險(xiǎn)。

　　社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)間：每年3-4月