重慶市江津區(qū)“五個一”促進湖北返津勞動力就業(yè)。截止4月7日，湖北返津有就業(yè)意愿勞動力2191人，已實現(xiàn)就業(yè)2060人，就業(yè)率達94%。

一是建好一本臺賬。組織鎮(zhèn)街、村居就業(yè)工作人員，通過“重慶市返鄉(xiāng)人員實名制登記”二維碼、網(wǎng)格化調(diào)查、電話走訪等方式，采集建好湖北返津人員就業(yè)需求信息臺賬，市局反饋我區(qū)3366人中，過境湖北77人，軍人、學(xué)生379人，無就業(yè)意愿、聯(lián)系不上等其他情況719人，湖北返津有就業(yè)意愿勞動力2191人。

二是健全一項機制。落實專職工作人員，建立湖北返津勞動力就業(yè)日報機制，及時動態(tài)更新信息臺賬，強化跟蹤服務(wù)，不定期督促、抽查，確保湖北返津勞動力在規(guī)定時間內(nèi)全部實現(xiàn)就業(yè)。

三是出臺一項政策。鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)招用湖北返津人員，出臺疫情期間招工補貼和交通補助政策，對招用湖北返津人員的企業(yè)給予1000元招工補貼?，F(xiàn)已吸納湖北返津勞動力及區(qū)外勞動力就業(yè)200余人。

四是強化一個幫扶。開展線上招聘，通過網(wǎng)絡(luò)招聘會、線上視頻面試會，以短信、微信等方式推送就業(yè)崗位，精準做好供需服務(wù)，幫助湖北返津勞動力250人在區(qū)內(nèi)就業(yè)；推進騰挪招用，對市局反饋我區(qū)湖北籍在津就業(yè)的2051人進行崗位摸排，將騰挪出無意愿返崗的171個崗位用于招用湖北返津勞動力。現(xiàn)已有23名湖北返津勞動力達成就業(yè)意向；強化外出服務(wù)，根據(jù)湖北返鄉(xiāng)勞動力外出意愿，按照市局“6步工作法”要求，促進了湖北返津勞動力返崗和外出湖北以外的其他省市就業(yè)1810人，其中“一對一、點對點”幫扶50人。

五是實現(xiàn)一個兜底。針對就業(yè)困難的湖北返津勞動力，開發(fā)出一批臨時性從事疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控相關(guān)的防疫公益性崗位。確保就業(yè)困難的返津勞動力實現(xiàn)兜底就業(yè)。