相信很多人都有這樣的一個(gè)疑問(wèn)，男職工又不生孩子，怎么買(mǎi)生育保險(xiǎn)有什么用處呢?如果你這樣想那你就錯(cuò)了。根據(jù)合肥政府規(guī)定，男職工未就業(yè)配偶符合一定條件，則可以享受男職工生育保險(xiǎn)待遇。下面小編整理了男職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件、資料及流程。

　　一、合肥男職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件：

　　1、男職工按照規(guī)定參加合肥生育保險(xiǎn)。

　　2、未就業(yè)配偶持有效的本市失業(yè)登記證件。

　　3、未就業(yè)配偶沒(méi)有享受居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　4、計(jì)劃內(nèi)生育。

　　二、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資料。

　　1、 本市失業(yè)登記證明資料。

　　2、與參保男職工配偶關(guān)系證明資料。

　　3、未參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)證明資料。

　　4、男職工所需資料，例如社?？?、身份證等。

　　三、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程：

　　男職工用人單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。

　　1、已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。

　　2、領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 (天)× 10 (天)。