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    HR:誰(shuí)的職場(chǎng)不迷茫,教你4招,輕松度過(guò)迷茫期,都看看吧

    2022-01-12 閱讀次數(shù): 2732

    身處職場(chǎng),很多人總會(huì)遇到過(guò)迷茫,有過(guò)迷茫期。初入職場(chǎng)的人迷茫,因?yàn)閺男iT走進(jìn)社會(huì)的大門,環(huán)境變化了。職場(chǎng)中人迷茫,因?yàn)楹芏鄸|西太過(guò)穩(wěn)定了,反而滋生不適應(yīng)。職場(chǎng)“熟”人迷茫,因?yàn)槠款i、因?yàn)闀r(shí)代的變化、因?yàn)橥诵萜诘呐R近等等。面對(duì)迷茫和迷茫期?我們?cè)撛趺崔k?

    1.要有清晰具體可行的目標(biāo)。

    請(qǐng)注意是清晰的、具體的、可行的目標(biāo),清晰就是不含糊,具體就是時(shí)間上的安排要具體到周、到天,可行就是有實(shí)現(xiàn)路徑。當(dāng)然,這個(gè)目標(biāo)要包括工作上的、家庭上的、身體方面的、社交方面的,都要建立自己的目標(biāo)。同時(shí),目標(biāo)也是動(dòng)態(tài)的,階段性的,每次重大的階段的調(diào)整,我們都要調(diào)整自己的新時(shí)期目標(biāo)。

    2.要有志同道合的同事和朋友。

    人一旦進(jìn)入職場(chǎng),除了家人,同事是相處時(shí)間最長(zhǎng)的,如果在一個(gè)單位沒(méi)有幾個(gè)和你志同道合的兄弟朋友,那是很難受的一件事。況且,在一個(gè)單位免不了需要與人合作、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),沒(méi)有說(shuō)的來(lái)話的同事,四處受掣肘。此外,還得有志同道合的朋友,幫助你打發(fā)業(yè)余時(shí)間。

    3.要有合理的釋壓手段和方式。

    比如,有自己熱愛(ài)的運(yùn)動(dòng),有自己的業(yè)余愛(ài)好,可以幫助自己緩解上班時(shí)候的重壓。此外,面對(duì)一項(xiàng)高難度工作和挑戰(zhàn),要善于勞逸結(jié)合,尋找屬于自己的減壓辦法,如此方能更好地投入到緊張的戰(zhàn)斗中去。

    4.要有良好的社會(huì)支持系統(tǒng)。

    人生在世,免不了會(huì)有個(gè)急事難事,光靠自己一個(gè)人解決可能很難,必須建立好自己的社會(huì)支持系統(tǒng)。這個(gè)支持系統(tǒng)既有來(lái)自家人的,也有來(lái)自單位和朋友的,包括社會(huì)的一些政策運(yùn)用等等。

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