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    HR:人在職場,能成事的人,做到了以下幾點

    2022-01-13 閱讀次數(shù): 2510

    俗話說:“三分天注定,七分靠打拼。”人活于世,想要成就一番事業(yè),外部有利環(huán)境固然重要,但起決定性作用的還是自己。

    不管在自謀職業(yè),還是為他人“打工”,能成事的人,都做到了以下幾點。

    01

    專心致志地做好一件事。

    術(shù)業(yè)有專攻。

    人在職場,不必樣樣都精通,最重要的是有一技之長,并且在一定的范圍內(nèi)數(shù)一數(shù)二,成為公認(rèn)的“能人”,自然就會引人注目。

    《莊子》中講述了一個駝背老人以竹竿粘捕蟬的故事:

    孔子到楚國去,經(jīng)過一片樹林時,看見一位駝背老人正拿著一根竹竿粘蟬,一個一個就像從地上拾取東西一樣容易。

    孔子很是詫異,就詢問駝背老人有什么竅門。

    老人回答說,經(jīng)過五六個月的訓(xùn)練,能在竹竿頂端累疊兩個彈丸而不掉下來,直至訓(xùn)練至能夠在竹竿頂端累疊五個彈丸也不掉下來時,從樹上粘蟬也就像地上拾取東西一樣容易了。在粘蟬的過程中,他站得紋絲不動,手臂平穩(wěn),目中只有蟬,從不左顧右盼,這樣一來,怎么會粘不到蟬呢?

    孔子感慨道:用心專一、聚精會神,說的不就是這位駝背老人么。

    正所謂“世上無難事,只怕有心人?!瘪劚忱先俗陨項l件實在不適合粘蟬,比如駝背,比如年紀(jì)大,但他卻靠著專心致志,把不可能變成了可能,這正是成功的不二法門啊。

    三百六十行行行出狀元,如果你也想成為其中的佼佼者,就不要只盯著種種困難而止步不前,不如像這位“駝背老人”學(xué)習(xí),聚精會神做好最重要的一件事,那么其他的難題,也就會跟著迎刃而解了。

    02

    遵從本性,將自己的個性特長發(fā)揮到極致。

    每個人都是獨(dú)一無二的個體,因此,成功之路也千差萬別,機(jī)械地復(fù)制,往往會走入“死胡同”。發(fā)現(xiàn)自己的特長,并將其發(fā)揮到極致,才能闖出屬于自己的天地。

    《達(dá)生》中記載了一個善游泳的人:有一次,孔子呂梁觀賞山水,瀑布高懸三十仞,水花遠(yuǎn)濺四十里,黿鼉龜鱉都無法游經(jīng)那里。卻看到一個男子跳了下去??鬃右詾樗胍詺ⅲ阕寣W(xué)生順著水流趕去救他。

    結(jié)果發(fā)現(xiàn)那人在數(shù)百步遠(yuǎn)的地方又浮出了水面,披散著頭發(fā),唱著歌謠,從容地游到了堤岸邊。

    這一幕讓孔子又驚奇又佩服,經(jīng)過詢問,他才得知,男子善于游泳,是憑著人的本能,他出生于山地而安于山地的生活,在水邊長大便安于水上浮游,養(yǎng)成了水性。在水中游泳,只是順著激流沒入水底,又和涌流一道浮出水面,完全順從水性而不任意妄為,這便是能夠自如出入激流的原因。

    歸結(jié)為一點,就是“順其自然”。不斷調(diào)試自己,讓自己適應(yīng)周圍的環(huán)境,與之融為一體,這便是成功之道。

    所以,當(dāng)我們處在職場中,面對復(fù)雜的人際關(guān)系,面對充滿挑戰(zhàn)的工作任務(wù),不如讓自己靜下心來,順應(yīng)崗位的需要,掌握人際交往的秘訣,不斷調(diào)試著自己與外在的關(guān)系,直到一切都能為我所用,而我亦能與之完美貼合。這樣一來,還有什么能夠阻擋一個人成功呢?

    就像蘇武牧羊,既然暫時無法完成使者的任務(wù),不如暫且安心地做個牧羊人,在看似漫無邊際的放逐中,找到重返家鄉(xiāng)的機(jī)會。

    03

    不必把結(jié)果看得太重。

    有句話是這么說的:“你只管去做三四月的事,一切在八九月自有答案?!?/span>

    人在職場,不必急于求成。一步一個腳印,才能水到渠成。

    小A和小B是公司同時招聘的臨時工,三個月試用期之后,有可能會轉(zhuǎn)正。他們都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,迫切地想要找到一個可以安身立命的職業(yè),所以,哪怕工作要求高,待遇比較苛刻,他們也都欣然簽下了合同。

    只是,最初的熱情,很快就要接受殘酷的現(xiàn)實考驗。對于新人,很多人都習(xí)慣于拿他們當(dāng)免費(fèi)的“勞動力”,時常這個喊,那個叫,都在見縫插針地“使喚”他們做事。

    對此,小A樂此不疲,每次都認(rèn)認(rèn)真真完成,還會不停地蹭“會”,只要發(fā)現(xiàn)“前輩們”在討論交流業(yè)務(wù)上的問題,就趕緊跑去聽個清楚明白。所以,不管做什么,總能“一點就通”,業(yè)務(wù)也越來越嫻熟了。

    但小B卻覺得,轉(zhuǎn)正的希望渺茫,自己那么加油地干活,要是白忙活了,多劃不來呀。所以,只要有額外的工作,他能推就推,能躲就躲。

    三個月過后,原本并不打算留人的公司,把小A轉(zhuǎn)正了,理由是他做什么都已經(jīng)上手,絲毫不亞于任何一個熟練工。

    這樣的情形,相信我們都不陌生,甚至我們自己也有過同樣的經(jīng)歷。人在職場,是奉行“拿多少錢辦多少事”,還是奉行“既分工又合作,多做一點也無妨”,常常是兩種截然不同的結(jié)局。

    只有當(dāng)一個人成為了工作的主人,時時處處都注重把事情做好,自然想要的一切都會有。

    04

    結(jié)束語:

    人在職場,與其抱怨種種,不如踏踏實實做事,一步一個腳印,持之以恒,才會有所成就。

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