現(xiàn)實的職場中，有不少的朋友已經(jīng)打拼多年了，可仍然是在社會的底層 ; 隨著競爭壓力的加大，越來越多的大學生混得很差 ; 在職場打拼的朋友，幾乎都有大學學歷，到了中年后仍然混得差的人也很多 ; 隨著生活壓力的加劇，越來越多的人開始擔心自己一事無成，可是在安逸的工作面前，又只能是選擇按部就班，這是很多大學生平庸的原因 ; 沒錢、沒人脈似乎成了現(xiàn)代職場人的共性，社會是一個講究現(xiàn)實的地方，只有勇敢面對殘酷的競爭，才能夠讓自己更進一步。

高中同學玉玲高考時超長發(fā)揮，考上了夢寐以求的 985 大學，當時班主任還特此炫耀 ; 在眾多的同事們眼中，玉玲為了的發(fā)展肯定要比大家好 ; 可是十多年的時間過去了，當大家在此聚在一起時，卻發(fā)現(xiàn)玉玲混的根本就不好，甚至還比不上讀普通大學的同學 ; 通過了解發(fā)現(xiàn)，玉玲在大學畢業(yè)后，聽從父母的安排，加入到父母朋友的公司中上班，不用過多的付出，就能夠拿到不菲的薪資，可是在企業(yè)倒閉后，玉玲卻沒有更換新工作的資本，目前玉玲自己也是在說未來可能是寸步難行 ; 下面小編就來為大家分享，年輕人不能繼續(xù)從事的四種工作，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、每天重復枯燥繁瑣的工作

每一個年輕人雖然都有夢想，可是在工作中依然是最喜歡輕松穩(wěn)定的工作 ; 如果是事業(yè)單位的工作，追求輕松穩(wěn)定也沒啥，如果是私企中的崗位，那就不推薦追求穩(wěn)定了 ; 在私企中，輕松穩(wěn)定的崗位，每天所做的事情都枯燥無味，重復著相同的任務 ; 長期在這種崗位上打拼，個人能力和經(jīng)驗肯定得不到增長 ; 不僅自己無法升職加薪，在個人價值越來越小時，也有可能被裁掉 ; 在職場打拼的年輕朋友們，都應該正確審視自己的工作，從事鍛煉技能的工作，在未來才能變得優(yōu)秀。

二、自己不感興趣的工作

為了收入和壓力，只要用人單位愿意給機會，超過 9 成的人都不會多加考慮，而是選擇直接加入 ; 由于沒有對工作崗位進行考慮，自己在工作中肯定是處處受阻，經(jīng)常會遇到難以解決的問題 ; 如果大家在選擇工作時，選擇了自己不喜歡的行業(yè)或者工作，就算是拿到了工作機會，在自己不喜歡的情況下，也提不起對工作的興趣，工作中遇到的問題肯定會讓自己經(jīng)常頭疼 ; 在這種情況下，自己是無法給公司創(chuàng)造價值的，可能自己不會有失業(yè)的風險，但是自己在未來絕對不會有好的發(fā)展。

三、沒有發(fā)展機會的工作

相信大家都遇到過這樣的工作，自己剛剛?cè)肼殨r，公司會給比較高的薪資 ; 在公司大量的安排任務時，自己也不好意思拒絕，畢竟高薪工作都是來之不易的，可是卻用自己的時間和精力，來保住自己的崗位 ; 要明白任何工作，都是有優(yōu)勢和劣勢的，并不是收入高的工作就是好工作，可能工作給你帶來的壓力，是常人難以勝任的 ; 有些崗位每天做著幾個人的工作量，公司也不考慮業(yè)績和提成，在這種崗位上打拼是沒有前途的，畢竟公司高薪招人只是在解決問題。

四、沒有基礎保障的崗位

現(xiàn)在找工作的壓力是越來越大，多數(shù)公司在招聘時，有了仔細挑選的資本，可現(xiàn)實卻不是如此 ; 大量的公司，在眾多的大學生面前，都在想招個好員工，幫助公司創(chuàng)造好的業(yè)績，可是大多數(shù)公司的效益并不好 ; 現(xiàn)在的企業(yè)為了節(jié)省開支，竟然不給員工提供基礎保障，連國家規(guī)定的社會保險都不給繳納 ; 就算是這樣的公司，只要肯給機會也能夠招到人，不過也是一些能力差的人群，結(jié)果公司就會進入到惡性循環(huán)中，公司的員工也不會有好的發(fā)展 ; 所以說，不給提供基礎保證的公司，大家也是沒有必要選擇的。