性格內(nèi)向的老實(shí)人，就像老黃牛一樣對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，即便老實(shí)人的業(yè)績(jī)?cè)俸?，也是很難被領(lǐng)導(dǎo)器重和認(rèn)可的，甚至領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)同老實(shí)人的苦勞 ; 老實(shí)人在職場(chǎng)中，是很難拿到回報(bào)的下屬 ; 身邊的同事，不用積極的賣(mài)力，就能夠拿到應(yīng)得的匯報(bào)，而老實(shí)人不僅拿不到匯報(bào)，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)給任何解釋 ; 要是老實(shí)人感覺(jué)不到公平存在，最終只能是選擇離職 ; 老實(shí)人之所以拿不到回報(bào)，說(shuō)白了就是默認(rèn)了領(lǐng)導(dǎo)的欺負(fù)導(dǎo)致的，要是老實(shí)人無(wú)法讓人看到自己的底線(xiàn)，在公司里肯定是被領(lǐng)導(dǎo)看不起的。

好朋友夢(mèng)夢(mèng)雖然是個(gè)大男生，但是他的名字一直被身邊的人開(kāi)玩笑 ; 夢(mèng)夢(mèng)在職場(chǎng)中就是一個(gè)十足的老實(shí)人，上次夢(mèng)夢(mèng)由于不開(kāi)心，就沒(méi)有主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)工作，本以為領(lǐng)導(dǎo)能夠嘗到教訓(xùn)，在以后的工作上重視夢(mèng)夢(mèng) ; 由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)夢(mèng)夢(mèng)的性格和態(tài)度是很了解的，于是做出了公開(kāi)批評(píng)夢(mèng)夢(mèng)，而夢(mèng)夢(mèng)為了工作機(jī)會(huì)也是只能選擇默默接受 ; 老實(shí)巴交的夢(mèng)夢(mèng)不僅選擇了忍耐，更是向領(lǐng)導(dǎo)妥協(xié)的態(tài)度，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)在后面的工作中也是變本加厲地欺負(fù)夢(mèng)夢(mèng) ; 直到今天為止，夢(mèng)夢(mèng)都不知道如何正確地和領(lǐng)導(dǎo)相處，這也是夢(mèng)夢(mèng)一直處于被動(dòng)的原因。

有不少的朋友會(huì)說(shuō)，在公司里被欺負(fù)了，可是收集對(duì)方的把柄和證據(jù)，要是面對(duì)同事時(shí)可以使用這種方法，但是收集領(lǐng)導(dǎo)的把柄和失誤幾乎是沒(méi)有用的 ; 職場(chǎng)中不僅暗箭難防，而且也斗不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)手里的權(quán)利 ; 作為下屬要想保護(hù)好自己，避免被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，除了在平時(shí)多留一些心眼外，再就是學(xué)習(xí)一些保護(hù)自己的方法 ; 只要自己的方式使用得當(dāng)，不僅以后能夠避免被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，還能夠被領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，至少領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新對(duì)下屬賞識(shí) ; 下面小編就來(lái)為大家分享，應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)的三個(gè)方法，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、要學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)據(jù)理力爭(zhēng)

當(dāng)下屬頻繁被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)時(shí)，說(shuō)明下屬無(wú)法保護(hù)自己的合法權(quán)益 ; 一旦下屬給領(lǐng)導(dǎo)留下好欺負(fù)的印象，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)動(dòng)不動(dòng)就批評(píng)責(zé)備下屬 ; 下屬在領(lǐng)導(dǎo)心中是好欺負(fù)的軟柿子，領(lǐng)導(dǎo)斷定了下屬不會(huì)和自己針?shù)h相對(duì)，再說(shuō)欺負(fù)老實(shí)人也能讓自己有足夠的權(quán)威 ; 作為下屬要想避免被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，需要學(xué)會(huì)合理地維護(hù)自身權(quán)益，在關(guān)鍵的對(duì)錯(cuò)面前學(xué)會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)，可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)面子上難堪，但至少會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的態(tài)度 ; 領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中，為了不喪失面子和權(quán)威，肯定不會(huì)再針對(duì)下屬。

二、在公司里尋找靠山

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在欺負(fù)下屬時(shí)，也有可能是故意的，在這種情況下是不會(huì)輕易放過(guò)下屬的 ; 只要下屬是個(gè)軟柿子，是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)想辦法欺負(fù)下屬，畢竟領(lǐng)導(dǎo)手里復(fù)雜的任務(wù)也需要有人來(lái)做 ; 如果大家遭受了這種情況，要么選擇離開(kāi)，要么找個(gè)更高級(jí)別的靠山 ; 只要憑借自己的能力，能夠得到高層領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，直屬領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)再繼續(xù)欺負(fù)人的 ; 性格老實(shí)的下屬，直屬領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)清楚其性格和態(tài)度，只要下屬?zèng)]有讓領(lǐng)導(dǎo)丟面子，直屬領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)再繼續(xù)欺負(fù)人，能夠坐上領(lǐng)導(dǎo)位置的人，也是一群聰明人，肯定都懂得自保招數(shù)。

三、努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能

當(dāng)下屬經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)或者批評(píng)時(shí)，除了性格原因外，出現(xiàn)的失誤肯定是直接的導(dǎo)火索 ; 作為基層的下屬，可以想辦法提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，提升自己在公司里的存在感 ; 只要自己的能力，能夠得到別人的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)繼續(xù)胡亂指揮的 ; 就算領(lǐng)導(dǎo)想要用權(quán)力壓制下屬，也會(huì)找到合適的理由 ; 當(dāng)大家充分展示自己的能力后，說(shuō)不定還能成為領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。所以說(shuō)，大家也可以利用這個(gè)方法，來(lái)避免被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)。