相信大家的公司里都有這樣的同事，他們是老板的親戚，尤其是在工作任務很多時，大部分老板都會叫上幾個親戚來幫忙 ; 其實，在現(xiàn)實的職場中，給親戚打工是一大禁忌，可能有些人會想，既然是自己親戚開的公司，自然是非常熟悉的人，至少不會在工作上吃虧，可是很多人在工作數(shù)月之后才發(fā)現(xiàn)，不僅薪資得不到上漲，還會因為各種不必要的麻煩，連親戚都沒得做 ; 即便是關系再好的親戚，也無法避免管理與被管理的關系 ; 因此，不建議大家給親戚打工。

90 后大學生小李，上大學期間一直在打游戲，將學習放在了腦后，四年的大學時光幾乎是混過來的，大學畢業(yè)后一直沒找到工作 ; 正好小李親戚的公司在招人，只好就去跟親戚談，雖然小李沒有多少能力，但是親戚還是給了機會，進入親戚公司的小李，由于能力無法勝任工作，總是被親戚批評，親戚也說過要鍛煉小李的事情，可是不爭氣的小李認為自己在公司抬不起頭來，在親戚面前沒有面子，結(jié)果發(fā)生了很多不必要的矛盾，也導致了最終的不歡而散 ; 后來發(fā)現(xiàn)小李因為工作，還數(shù)次差點與親戚在會議上發(fā)生沖突，這也是小李最終要離開的原因。

越來越多的大學生認為，自己高高的學歷，要是給親戚去打工，肯定會在人家面前低人一等，這是很多年輕人不愿意給親戚打工的原因，但是很多人在經(jīng)歷了找工作的壓力之后，也有部分人像小李一樣，不得不進入親戚的公司，既然是親戚給的機會，從一定程度上來說也算半個恩人 ; 但是很多高學歷的朋友，在進入親戚的公司之后，不僅薪資會比較低，而且還是做著各種雜活，有一種被親戚利用的感覺，就會因此發(fā)生各種不愉快 ; 下面小編就來為大家分享，不能去親戚公司上班的三個原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、在親戚公司上班，會發(fā)生薪資矛盾

大家進入職場打拼，自然都是為了找一份工作來掙錢，即便是進入親戚的公司上班，也是為了有個穩(wěn)定的工作掙錢而已 ; 很多年輕人在進入親戚的公司上班時，都會認為憑借親戚關系，讓自己的能力得到重用 ; 雖然親戚會安排各種事情鍛煉自己，但是很多年輕人面對各種復雜的事情，有一種打雜的感覺，甚至還有一種是過來幫忙的心態(tài)，自然感覺親戚在壓低自己的薪資，要是感覺自己的付出，天天在公司里忙個不停，在薪資上得不到體現(xiàn)，就會找不到存在感，導致因為薪資發(fā)生各種矛盾 ; 所以說，大家畢業(yè)后工作再難找，也不要輕易加入親戚的公司。

二、在親戚公司上班，會發(fā)生各種管理矛盾

當大家選擇進入到親戚的公司上班時，就要認識到大家之間的關系轉(zhuǎn)變，從原來的親戚平等關系，就會因此變成上下級之間的雇主關系 ; 可是很多年輕人認為自己是大學生，在親戚的公司里肯定能夠一帆風順，在這種潛意識下，很多人開始不再努力，只要拿到每月的薪資就行了 ; 可是在親戚看來卻不是這樣，他們不僅會找個信得過的人，也會給大量的事情事情鍛煉，要是在工作上合作不順利，就會因此發(fā)生各種管理矛盾，導致大家不歡而散，這主要是大家的價值觀不同造成的。

三、在親戚公司上班，心里會特別的不舒服

當大家選擇進入親戚的單位上班時，說明大家憑借自身的能力，已經(jīng)找不到更好的工作了 ; 要是大家在這種情況下，進入了親戚的公司上班，由于親戚是高高在上的老板，那么自己在工作中就會產(chǎn)生低人一等的感覺，即便親戚非常的信任自己，自己在心理上也不會爽快 ; 要是長期擁有這樣的心理狀態(tài)，自己的心結(jié)只會越來越深，要是因此看不慣親戚高高在上，只能讓壓力瞬間倍增，甚至出現(xiàn)工作不能正常開展的局面 ; 要是因為工作原因，再被親戚批評幾句，那么大家心里的怨恨會直線上升，甚至最終連親戚都沒得做 ; 所以說，大家不要隨便去親戚的單位上班。