HR afternoon tea
2022-03-29 閱讀次數(shù): 2927
在職場(chǎng)打拼,每個(gè)人都要面對(duì)工作會(huì)議,有些年輕人特別討厭那些沒(méi)有意義的會(huì)議,畢竟會(huì)占用自己過(guò)多的時(shí)間,也有人些特別的喜歡會(huì)議,他們腦子里有好的想法,能夠在會(huì)議上表現(xiàn)的如魚(yú)得水 ; 現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,有些人在調(diào)侃不是在開(kāi)會(huì),就是在開(kāi)會(huì)的路上,這也說(shuō)明了大量的年輕人特別討厭開(kāi)會(huì) ; 既然工作會(huì)議是大家行走職場(chǎng)不可避免的事情,為了自己工作的順利,都應(yīng)該掌握幾個(gè)應(yīng)對(duì)會(huì)議的方案或者技巧,總比被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名尷尬要好一些。
公司里新來(lái)的同事王小輝,雖然工作能力平平,但是他卻在晉升上一路平穩(wěn),不到一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)正,三個(gè)月的時(shí)間成功晉升,王小輝的順利讓很多人羨慕不已 ; 通過(guò)了解發(fā)現(xiàn),小輝在不懂得事情面前,他也不會(huì)一言不發(fā),而是對(duì)自己的想法侃侃而談,由于領(lǐng)導(dǎo)看到了他的努力,讓自己始終生活在舒適區(qū) ; 在別人一言不發(fā)顯得非常尷尬時(shí),小輝每次都懂得利用技巧化解,小輝的表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前不斷加分,把握好發(fā)言的機(jī)會(huì),這是他在公司里順順利利的原因。
在工作會(huì)議上的表現(xiàn),是基層人員展現(xiàn)自己最好的機(jī)會(huì),凡是能夠發(fā)揮好的人,在公司里都有不錯(cuò)的機(jī)會(huì) ; 相信大家身邊都有這樣的人,個(gè)人能力確實(shí)不強(qiáng),但是憑借自己的說(shuō)話技巧,在公司里經(jīng)常的屢試不爽,即便是被領(lǐng)導(dǎo)突然點(diǎn)名發(fā)言,也能在短時(shí)間內(nèi)組織好語(yǔ)言,至少在領(lǐng)導(dǎo)的印象中不會(huì)減分 ; 其實(shí),不管大家對(duì)工作有多少見(jiàn)解,只要是多說(shuō)一些想法和未來(lái)的事情,結(jié)果肯定不會(huì)太差 ; 下面小編就來(lái)為大家分享,在工作會(huì)議上發(fā)言的三個(gè)技巧,想要學(xué)習(xí)的朋友們,趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !
一、發(fā)言時(shí)要做到態(tài)度謙和有禮貌
有不少的年輕人,在工作會(huì)議上被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名發(fā)言時(shí),要是沒(méi)有任何準(zhǔn)備,表現(xiàn)的都會(huì)驚慌失措,結(jié)果就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不認(rèn)真的印象 ; 大家要想給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象,首先不要過(guò)度緊張,不妨先從容地站起來(lái),說(shuō)一段表態(tài)的話,先讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的態(tài)度和禮貌,不僅可以表現(xiàn)出自己恭敬有禮,還能借機(jī)贏得時(shí)間思考 ; 可以感謝領(lǐng)導(dǎo)給自己的機(jī)會(huì),說(shuō)一些領(lǐng)導(dǎo)讓自己獲益良多的話,只要是把自己的姿態(tài)放低了,就算最終發(fā)言沒(méi)有核心價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)滿意下屬的表現(xiàn)。
二、發(fā)言要邏輯清晰
大家在會(huì)議上發(fā)言時(shí),就算是沒(méi)有好的想法,只要自己的邏輯清晰,也能夠表達(dá)好自己的觀點(diǎn) ; 大家在表達(dá)時(shí)切記東說(shuō)一句西說(shuō)一句,要不然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)很亂的感覺(jué) ; 大家除了展現(xiàn)態(tài)度外,也要讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的觀點(diǎn) ; 大家在會(huì)議上表達(dá)觀點(diǎn)時(shí),可以列出 1.2.3.4 個(gè)不同方向的匯報(bào),只要分條介紹的下屬,都會(huì)給別人留下思路清晰的印象,也有利于在場(chǎng)的人讀懂自己的想法 ; 其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)在突然點(diǎn)名要下屬發(fā)言時(shí),就是看下屬的邏輯和應(yīng)變能力,畢竟領(lǐng)導(dǎo)在工作中就已經(jīng)了解下屬的能力了。所以說(shuō),大家在工作會(huì)議上發(fā)言時(shí)要有邏輯性。
三、設(shè)計(jì)好發(fā)言稿的爆點(diǎn)
如果是突然發(fā)言,做好上面的這兩點(diǎn)就不會(huì)給自己減分了 ; 要知道多數(shù)工作會(huì)議,一般都是會(huì)提前通知的,那么大家就要精心準(zhǔn)備了 ; 設(shè)計(jì)發(fā)言稿時(shí)可以做個(gè)爆點(diǎn),只要在會(huì)議上得到別人的認(rèn)可,就能夠在別人面前眼前一亮,到時(shí)候機(jī)會(huì)就是自己的了 ; 自己最突出的觀點(diǎn),可以放在開(kāi)頭說(shuō)出來(lái),然后在后面向大家分析,這也能說(shuō)明方案都是自己獨(dú)立完成的,到時(shí)候好機(jī)會(huì)就是自己的了,不過(guò)大家核心的爆點(diǎn),也要按照實(shí)際情況來(lái)匯報(bào)。