退養(yǎng)生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY70%

　　銅陵市一位市民來信反映,他是一家企業(yè)的退養(yǎng)人員，每個月領(lǐng)取生活費(fèi)480元。當(dāng)年因為企業(yè)困難改制，工齡滿30年，就讓回家內(nèi)退，也就是退養(yǎng)，單位沒有工資，只發(fā)點生活費(fèi)。生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是政府下文的，單位依此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。可是這個生活費(fèi)已經(jīng)3年沒調(diào)整了，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1040元，他連最低標(biāo)準(zhǔn)的一半都拿不到，還不如享受低保的人員。他吁求有關(guān)部門能關(guān)注這個群體，讓他們的生活有所改善。

　　記者隨后聯(lián)系銅陵市人力資源和社會保障局的熱線號碼12333，接聽熱線的工作人員告訴記者，退養(yǎng)人員一般沒有和企業(yè)解除勞動關(guān)系，只是不在工作崗位繼續(xù)工作，沒有達(dá)到法定退休年齡，也沒有辦理退休手續(xù)。根據(jù)我省工資支付條例的有關(guān)規(guī)定，退養(yǎng)人員從單位拿到的基本生活費(fèi)，扣除社會保險、公積金等應(yīng)當(dāng)扣除的費(fèi)用外，不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。如果拿到的生活費(fèi)確實低于這個比例，可以與所屬單位反映商議，或者帶著身份證、合同等相關(guān)材料到人社局的監(jiān)察部門去投訴。