結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究決定，廬陽區(qū)政務服務中心2022年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

1.堅持面向社會、公開招聘的原則。

2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位要求及數(shù)量

三、招考條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

2.遵紀守法，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；

3.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1991年6月24日及以后出生”

4.作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；

5.形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強；熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛服務事業(yè)；

6.品行端正，身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責的身體條件；

7.無紋身、無傳染病（包括甲類、乙類疾病）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)人員；

2.存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調(diào)查人員；

3.受黨紀、政紀處罰且在影響期內(nèi)人員；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.參加邪教及非法組織的人員；

6.不能全脫產(chǎn)參與工作，難以履行工作職責的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

（一）網(wǎng)上報名

考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年6月24日9:00—2022年6月28日16:00，逾期不再辦理。報名時考生按要求如實、正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其面試、聘用資格。

（二）資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至2022年6月29日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年6月30日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用（80元），逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加面試應聘者，費用不做退回。

2.完成網(wǎng)上繳費后，考生于2022年7月1日10:00至2022年7月2日23:59前從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印面試通知書，按面試通知書上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

3.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，面試時間與其他信息再做相應調(diào)整，請持續(xù)關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)。

（三）第一輪面試

1.具體考點及時間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準。

2.資格初審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加第一輪面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，面試費不做退回。

3.第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位)。

4.第一輪面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績。從高分到低分按1:5比例確定進入第二輪面試人員。最后一名如有多名考生面試成績相同的，同分人員均進入第二輪面試環(huán)節(jié)。

5.招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)低于1:10比例，則取消第一輪面試環(huán)節(jié)，按實際繳費人數(shù)進入第二輪面試。

（四）第二輪面試

1.第二輪面試時間、地點詳見遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

2.第二輪面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位)。

（五）綜合成績　

綜合成績?yōu)榈诙喢嬖嚦煽?，保留至小?shù)點后兩位，綜合成績在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察體檢人員，若出現(xiàn)綜合成績并列的，按普通話證書等級、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定。

（六）資格復審

初選人員在體檢和考察前應進行資格復審。需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人簡歷1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書原件及復印件2份（2022年畢業(yè)尚未取得學歷證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表辦理資格復審）；

（5）學士學位證書2份；

（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（7）崗位優(yōu)先條件原件及復印件1份（普通話證書、相關(guān)工作經(jīng)驗等）。

持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試成績，按第二輪面試成績從高分到低分等額遞補（若出現(xiàn)綜合成績相同，按普通話證書等級、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定。）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以網(wǎng)站(www.18jobs.com)公告為準。

（七）體檢和政審 

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構(gòu)統(tǒng)一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費用自理。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。（若出現(xiàn)綜合成績相同，按普通話證書等級、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低依次確定。）。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。

五、管理及待遇

（一）錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資+績效工資?；竟べY標準為5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績效工資按照考核結(jié)果發(fā)放。如有不同，另行通知。

（三）如聘用人員為應屆生，辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證書、學位證書，如未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。

（四）錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、疫情防控須知

（一）疫情期間，請進入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“14天內(nèi)通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”且無“*””、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

（二）考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

（三）結(jié)合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

（四）考試前14天內(nèi)考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。 

（五）建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

（七）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。 

（八）咨詢電話：

遠創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

（九）查詢網(wǎng)站：

遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

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遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年6月21日