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    2024年一次性工亡補助金標準確定:1036420元

    2024-01-22 閱讀次數(shù): 1740

      2024年1月17日上午10點,根據(jù)統(tǒng)計局公布的最新,2024年度一次性工亡補助金標準確定:  51821×20=1036420元。

      詳情如下:

      2024年1月17日上午10點,統(tǒng)計局召開國民經濟運行情況新聞發(fā)布會。

      一、居民收入情況

      2023年,全國居民人均可支配收入39218元,比上年名義增長6.3%,扣除價格因素,實際增長6.1%。分城鄉(xiāng)看,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51821元,增長(以下如無特別說明,均為同比名義增長)5.1%,扣除價格因素,實際增長4.8%;農村居民人均可支配收入21691元,增長7.7%,扣除價格因素,實際增長7.6%。

      按收入來源分,2023年,全國居民人均工資性收入22053元,增長7.1%,占可支配收入的比重為56.2%;人均經營凈收入6542元,增長6.0%,占可支配收入的比重為16.7%;人均財產凈收入3362元,增長4.2%,占可支配收入的比重為8.6%;人均轉移凈收入7261元,增長5.4%,占可支配收入的比重為18.5%。

      2023年,全國居民人均可支配收入中位數(shù)33036元,增長5.3%,中位數(shù)是平均數(shù)的84.2%。其中,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)47122元,增長4.4%,中位數(shù)是平均數(shù)的90.9%;農村居民人均可支配收入中位數(shù)18748元,增長5.7%,中位數(shù)是平均數(shù)的86.4%。

      二、一次性工亡補助金標準

      根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷死亡賠償標準共有三個項目:

      1、 喪葬補助金:6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資。

      2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

      3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

      因此,根據(jù)統(tǒng)計局公布的最新,2024年度一次性工亡補助金標準調整為:  51821×20=1036420元

      法律規(guī)定

      《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:

      職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

      (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

      (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

      傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

      工亡的認定

      認定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定):

      1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

      2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

      4、患職業(yè)病的;

      5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

      7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形;

      8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

      9、在搶險救災等維護利益、公共利益活動中受到傷害的;

      其中不得認定工亡的情形包括:

      1、故意犯罪的;

      2、醉酒或者吸毒的;

      3、自殘或者自殺的。

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