隨著市場競爭的加劇和企業(yè)規(guī)模的擴大，越來越多的企業(yè)開始考慮將一部分崗位外包出去，以降低成本、提高效率，好讓公司內(nèi)部人員更加專注于核心業(yè)務(wù)。

然而，市面上的崗位外包公司眾多，想要從中選擇一家合適的崗位外包公司并非易事，趁著今天這篇文章，小編也為大家整理了一些選擇崗位外包公司的小攻略，希望給大家?guī)硪恍﹨⒖甲饔茫?/span>

1、公司背景和信譽度

歷史背景和信譽度最能凸顯一家公司是否靠譜，可以通過該公司的官方網(wǎng)站、客戶評價等渠道了解其成立時間、公司規(guī)模、行業(yè)聲譽等，選擇一家有良好信譽度、業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的公司，才能夠保證后續(xù)合作的順利進行，也能夠保證不受騙；

2、服務(wù)范圍和專業(yè)能力

選擇外包公司最重要的一點就是該公司的服務(wù)是否與自身需求相匹配，是否具備處理所需要的專業(yè)知識和技能，這里建議大家可以根據(jù)自身的需求要求對方提供相關(guān)崗位服務(wù)的案例，便于了解外包公司的經(jīng)驗和實力；

除此之外，團隊規(guī)模和人員素質(zhì)也要注意考察，這決定了合作后對方時候能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)并及時應(yīng)對問題；

建議可以直接從需求詞去尋找，什么意思呢？簡單來說就是你需要社保外包的服務(wù)，那就直接搜索社保外包公司，而非人力資源外包公司，或者找到一個外包公司后先問某某業(yè)務(wù)是否能做；

3、價格和合同條款

相信價格也是大家所關(guān)注的一項，畢竟選擇外包公司還是更想要降本增效的；價格很重要，但價格也絕對不是唯一的決定因素，建議大家可以多找?guī)准彝獍荆瑢Ρ炔煌镜膬r格，了解他們的費用結(jié)構(gòu)、收費方式以及是否有隱藏費用等。

4、配合度和溝通能力

溝通是外包合作中非常重要的環(huán)節(jié)，良好的溝通能夠幫助雙方更好地理解需求、解決問題；可以通過面談、電話溝通等方式了解對方的工作流程、溝通方式以及是否有專門的客戶服務(wù)團隊，如果可能的話，建議進行簡單的合作試點，以驗證其合作配合度和溝通能力。

5、盡量選擇運營時間較長的公司

大公司一定比小公司靠譜，這是不爭的事實，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司多如牛毛，但是每年倒閉的也數(shù)不勝數(shù)，所以建議大家選擇成立時間比較長的成熟公司，至少他們不會輕易倒閉，對于我們的服務(wù)也是更有保障的，如果有條件大家還可以實地考察下，看看第三方公司的氛圍和真實情況；