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    2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線:年工資怎么漲? 10余省份公布2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線

    2018-11-14 閱讀次數(shù): 2928

    2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線:年工資怎么漲? 10余省份公布2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線 入8月份以來(lái),多地密集公布了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),目前北京、山東、山西、內(nèi)蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北等10余省份的2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線已經(jīng)出爐。
      
      10余省份發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線
      
      近日,河北省人社廳發(fā)布了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線,企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)上線(預(yù)警線)為13%,中線(基準(zhǔn)線)為8%,下線為3%。
      
      中新網(wǎng)記者注意到,自8月份以來(lái),河北、江西、陜西、云南、四川等多地密集公布了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
      
      據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,今年已經(jīng)公布2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的地區(qū)包括北京、山東、山西、內(nèi)蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北等11個(gè)省份。
      
      據(jù)了解,企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議,并不具有強(qiáng)制約束力,但為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù),同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。
      
      工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線多為持平或下調(diào)
      
      中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),與2015年相比,上述地區(qū)今年的企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線多為持平或下調(diào)。
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