HR afternoon tea
2022-01-07 閱讀次數(shù): 2606
在職場中打拼,大家在與領(lǐng)導(dǎo)交流時,相信都遇到過模棱兩可的事情,尤其是工作中的細節(jié),要是下屬拿捏不準(zhǔn),很容易讓工作出現(xiàn)失誤 ; 與領(lǐng)導(dǎo)交流,懂得將細節(jié)處理好的人,這也是情商的體現(xiàn),有很多的事情成功與否,都是由細節(jié)決定的 ; 隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來越多的公司開始使用微信辦公,尤其是向領(lǐng)導(dǎo)匯報緊急的工作時,都會先在微信上微一下自己的領(lǐng)導(dǎo) ; 可能是領(lǐng)導(dǎo)由于工作繁忙,對于那些信任的下屬,直接回復(fù)好的、謝謝、收到之類的詞語 ; 有些人年輕人可能會認為,這是交流的結(jié)束,不用再繼續(xù)交流了,由于缺少對細節(jié)的了解,恰恰讓這種下屬沒有出人頭地的機會。
公司里新來的同事楊帆,有早到公司的習(xí)慣,昨天上班前由于其他同事們都還沒到公司,領(lǐng)導(dǎo)只好給楊帆安排了一份臨時的緊急工作,而這份工作的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)中午要用到 ; 在上午 10 點左右的時候,楊帆就把工作給完成了,也是在第一時間發(fā)給了領(lǐng)導(dǎo),大約三分鐘之后,楊帆還沒來得及去匯報工作,領(lǐng)導(dǎo)直接在微信上回復(fù)了好的 ; 楊帆以為領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作滿意了,就沒有去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報工作 ; 等到中午領(lǐng)導(dǎo)使用時,發(fā)現(xiàn)里面有幾個失誤 ; 由于楊帆沒有及時將遇到的問題匯報給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)以為楊帆已經(jīng)將所有的問題處理好了,導(dǎo)致任務(wù)沒有按時的完成,結(jié)果楊帆也是給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。
有時候領(lǐng)導(dǎo)直接回復(fù)下屬好的,并不是對工作內(nèi)容已經(jīng)審核了,而是告訴下屬已經(jīng)收到了工作結(jié)果 ; 上面的案例中,王帆完成任務(wù)后由于沒有處理好細節(jié),導(dǎo)致打亂了領(lǐng)導(dǎo)的整個計劃 ; 年輕人行走職場,一定要明白這種細微的細節(jié),有時候處理好之后,能夠幫你在公司里脫穎而出 ; 作為下屬匯報工作時,不管領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)什么 ? 都應(yīng)該做到提醒領(lǐng)導(dǎo),再去做其他的事情,才不會壞了領(lǐng)導(dǎo)的事情 ; 下面小編就來為大家分享,三個應(yīng)對這種事情的小技巧,來幫助大家處理好匯報工作的小細節(jié),想要學(xué)習(xí)的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧 !
一、領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)好的,要尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)
向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送工作之后,領(lǐng)導(dǎo)只回復(fù)了個好的,有時候這是領(lǐng)導(dǎo)對交流的終止,如果自己的工作沒有出現(xiàn)問題,就不要再有交流和匯報,這是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重,領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)一個好的也是對下屬的肯定,這是職場中最基本的溝通禮儀,前提是下屬的工作是完美完成的 ; 相信大家都明白,在與領(lǐng)導(dǎo)電話溝通結(jié)束時,最好都是由領(lǐng)導(dǎo)掛掉電話,溝通的結(jié)果也是工作的順利匯報或者交接 ; 直接使用文字交流也是這個道理,匯報完工作時也要由領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束對話 ; 所以說,年輕人行走職場,都要明白工作順利的情況下,領(lǐng)導(dǎo)才有終止對話的權(quán)利。
二、領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)好的,工作還沒有匯報完畢,也要適當(dāng)?shù)谋響B(tài)
有時候使用微信匯報工作時,也會遇到領(lǐng)導(dǎo)特別忙的情況,不管下屬發(fā)送什么話,領(lǐng)導(dǎo)都是連續(xù)回復(fù)好的,要是自己的工作遇到問題了,或者還有難點沒解決,也不要為了尊重領(lǐng)導(dǎo)放棄交流,可以直接把工作的結(jié)果告訴領(lǐng)導(dǎo),爭取當(dāng)面匯報的機會,這樣才能將麻煩降到最低 ; 例如,工作中的計劃或者方案,自己制定完畢后,一定要等著領(lǐng)導(dǎo)的審批結(jié)果,像這種工作或多或少領(lǐng)導(dǎo)都會進行指點一下,這樣自己才能盡快完善做好的方案 ; 所以說,大家在遇到領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)回復(fù)好的時,也要適當(dāng)?shù)谋響B(tài)。
三、領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)好的,重要的工作也不要忘記追蹤結(jié)果
不管在什么公司中,領(lǐng)導(dǎo)的工作肯定是比較忙的,下屬完成工作發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)之后,領(lǐng)導(dǎo)可能忙得都沒有時間看,只在微信上回復(fù)好的兩個字,下屬就沒有理由繼續(xù)交流了 ; 如果大家做的工作,對領(lǐng)導(dǎo)和公司來說比較重要,大家一定要進行跟蹤,否則工作不符合要求時,會給自己帶來很多麻煩 ; 大家可以在半天或者一天后,找個領(lǐng)導(dǎo)不忙的時間,向領(lǐng)導(dǎo)詢問下工作的結(jié)果,要是有不足的地方,自己也能夠抓緊修改 ; 所以說,大家向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送完重要的工作后,千萬不要忘記追蹤工作的結(jié)果。