HR afternoon tea
2022-01-12 閱讀次數(shù): 2489
以前看書(shū)時(shí)看到過(guò)這么一句話(huà),有脾氣是本性,控制本性是本事,職場(chǎng)中有順境也有逆境,不可能處處是逆境;人生有巔峰也有谷底,不可能處處是谷底,所以在一些事情面前,我們不能控制自己的遭遇,卻可以控制自己的心態(tài),我們不能改變別人,卻可以改變自己。要知道職場(chǎng)中遇到不順之時(shí)生氣不如爭(zhēng)氣,抱怨不如改變,每個(gè)人的一生,難免都會(huì)遭受挫折和失敗,一個(gè)暫時(shí)失利的人,如果繼續(xù)努力打算贏回來(lái),那么他今天的失利就不是真正的失敗。相反的如果他失去了再戰(zhàn)斗的勇氣那就是真輸了,為了你明天的勝利你就必須記錄分析你犯錯(cuò)的原因,只有這樣你才能在剖析自我當(dāng)中不斷進(jìn)步,具體來(lái)說(shuō)記錄你如實(shí)記錄你犯錯(cuò)的原因有這么幾個(gè)好處:
一,可以重新認(rèn)識(shí)自己。職場(chǎng)中當(dāng)你犯錯(cuò)之時(shí),你對(duì)自己不要有任何的隱瞞和愧疚,你必須知道真正的勇士敢于直面慘淡的人生,只有面對(duì)你才能真正的認(rèn)識(shí)你自己,才發(fā)現(xiàn)你并不如你自己想象的這么完美,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)你身上有不少的缺點(diǎn),這個(gè)對(duì)于你來(lái)說(shuō)是好事,因?yàn)槟銜?huì)從這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始慢慢的認(rèn)識(shí)自己,當(dāng)你如實(shí)記錄你犯下錯(cuò)誤的原因之時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)以前自己忽視的東西開(kāi)始展現(xiàn)在你的面前,當(dāng)你開(kāi)始剖析之時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你在進(jìn)步,你也會(huì)發(fā)現(xiàn)你在糾正以前常犯的錯(cuò)誤,人的一生雖然不可避免的會(huì)犯錯(cuò)誤,但是當(dāng)你每次犯同樣的錯(cuò)誤之時(shí),這就不可原諒了,所以記錄你的錯(cuò)誤這樣就可以起到警示提醒的作用,每次當(dāng)你得意忘形之時(shí),你不妨靜下心來(lái)看看你犯下的錯(cuò)誤,要知道人認(rèn)識(shí)自己是有一定困難的,你并沒(méi)有自己想象的這么好你的心就開(kāi)始穩(wěn)重,當(dāng)你不斷的調(diào)整自我認(rèn)識(shí),你的人生將會(huì)散發(fā)出不一樣的精彩。
二,可以了解自身弱點(diǎn)。職場(chǎng)中每個(gè)人都會(huì)有自己的缺點(diǎn),當(dāng)你在職場(chǎng)中開(kāi)始記錄自己的缺點(diǎn),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你在什么地方經(jīng)常犯錯(cuò)誤,只要你記錄你就開(kāi)始了解自己的缺點(diǎn),因?yàn)槟惴赶碌腻e(cuò)誤能夠直觀展現(xiàn)在你的面前,你不記錄之時(shí)很可能你就會(huì)重復(fù)的錯(cuò)誤,只有你開(kāi)始記錄你就發(fā)現(xiàn)你自身有很多你不知道的缺點(diǎn),他會(huì)一覽無(wú)余的展現(xiàn)在你的面前,這可以讓你從這些方面了解自己,很多人都不了解自己,過(guò)于高看自己的能力,但是當(dāng)你記錄你的錯(cuò)誤之后,你就發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足,人只有認(rèn)識(shí)到自己的不足,這才是成功的第一步,我們?cè)谏町?dāng)中或者是職場(chǎng)中經(jīng)常看到自視甚高的人,他們肯定就是沒(méi)有如實(shí)記錄分析的錯(cuò)誤,總是把自己的錯(cuò)誤當(dāng)成不小心,為自己找借口,這些人是不會(huì)成長(zhǎng)進(jìn)步的,即使有機(jī)會(huì)成功,一會(huì)因?yàn)椴粫?huì)正確的認(rèn)識(shí)自己而會(huì)遭遇失敗。
三,可以改正自身錯(cuò)誤。職場(chǎng)中我們每犯錯(cuò)誤幾乎都是相同的,比如說(shuō)粗心的人,那么在做事情當(dāng)中,肯定在一些細(xì)節(jié)上會(huì)犯錯(cuò)誤,當(dāng)他記錄之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)在相同的細(xì)節(jié)上都會(huì)犯類(lèi)似的錯(cuò)誤,比如說(shuō)一個(gè)人說(shuō)話(huà)不太注意,經(jīng)常得罪人,那么在記錄上你會(huì)發(fā)現(xiàn)他說(shuō)出的話(huà)經(jīng)常惹人不高興,當(dāng)你記錄之時(shí),多記錄幾次錯(cuò)誤你的內(nèi)心就開(kāi)始警醒,這個(gè)對(duì)改正你的不足有十分的幫助作用,從錯(cuò)誤失敗中汲取教訓(xùn),及時(shí)改正,這樣的你就能很快得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解和尊重,以及同事的贊許,也會(huì)讓同事和領(lǐng)導(dǎo)看到你在職場(chǎng)中的進(jìn)步,職場(chǎng)中當(dāng)同事看到犯了錯(cuò)誤時(shí)痛心疾首、懊悔自責(zé)的態(tài)度,并且竭盡全力去改正時(shí),大都會(huì)因此而生惻隱之心,減輕對(duì)其錯(cuò)誤的譴責(zé)和反感心理,同時(shí)還會(huì)給予熱情的關(guān)注和由衷的幫助。這樣一來(lái),這也許會(huì)成為你人生轉(zhuǎn)折的一個(gè)契機(jī)。所以職場(chǎng)中錯(cuò)誤并不可怕,批評(píng)也不可怕,關(guān)鍵在于你怎樣去認(rèn)識(shí)它們、對(duì)待它們,只有從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),從批評(píng)中汲取營(yíng)養(yǎng),你才能逐步走向成熟,走向成功。
職場(chǎng)中很多人能夠容忍別人犯錯(cuò)誤,但不能忍受死不認(rèn)錯(cuò),犯重復(fù)性錯(cuò)誤,所以職場(chǎng)中犯錯(cuò)的人一定要在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)以求進(jìn)步,才會(huì)讓上司覺(jué)得犯錯(cuò)誤有價(jià)值,犯錯(cuò)不可怕,可怕的是面對(duì)錯(cuò)誤的態(tài)度。每個(gè)人都會(huì)或多或少地犯下錯(cuò)誤,這并不代表什么,關(guān)鍵是在犯下錯(cuò)誤的時(shí)候知不知道反省自己的問(wèn)題。只有通過(guò)反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做到內(nèi)化于心,外化于行,才有可能解決問(wèn)題,改正錯(cuò)誤,以絕后患。