人事外包也被稱為人力資源外包，主要服務于人力資源上有需求的企業(yè)。通過使用人事外包，可以緩解企業(yè)的用工問題，降低交易工作風險的可能性。那么，人事外包對企業(yè)有什么好處呢？下面遠創(chuàng)人力來給大家介紹一下。

1、人事外包對于企業(yè)的好處有哪些？

第一方面可以降低企業(yè)的運營成本，提高企業(yè)的利潤，提高企業(yè)的服務效率，增強滿足客戶需求的能力，從而實現(xiàn)為用戶提供終極服務體驗的主要目的。

第二方面可以減少人力資源工作，提高企業(yè)的核心競爭力，將人力資源投入的人力轉移到其他工作中，提高企業(yè)的競爭力。

第三方面可以細化勞動分工，增加企業(yè)在基本業(yè)務中需要的人員，讓更多有能力的人從事新工作，從而增加就業(yè)機會。

2、人事外包費用是多少？

人事外包費用需要根據(jù)外包人力資源月薪的5%到10%來確定。人事外包費用包括很多方面，例如招聘費和人力資源管理費。不同的公司有不同的等級和規(guī)模，不同的收費標準。一般來說，大公司人事外包費用成本高，員工多，小公司人事外包成本低。因此，要了解具體的外包成本，需要咨詢相應的外包公司，外包公司會根據(jù)企業(yè)情況給出具體的報價方案。

3、人事外包如何選擇

人事外包需要選擇專業(yè)性強、口碑好的人事外包公司。同時，外包業(yè)務需要根據(jù)企業(yè)自身需要準確選擇。其次，要注意人事外包公司的規(guī)模和業(yè)務，盡量實地考察公司的工作環(huán)境和規(guī)模。畢竟可靠正規(guī)的好公司不僅服務質量高，而且工作環(huán)境好。

以上就是遠創(chuàng)人力為大家分享的人事外包對于企業(yè)的好處有哪些，以及如何選擇和費用是多少，給大家做了詳細的分析，希望這些內容能給大家?guī)韼椭缧枇私飧鄽g迎關注私信。